(1)零基礎(chǔ)學(xué)stm32，這里所謂的“入門”，指的是能理解并掌握一些常用的STM32外設(shè)，真正想掌握一款處理器，兩周根本說明不了什么問題。只能說，你已經(jīng)有所了解了。但是，這對我們初學(xué)者來說已經(jīng)足夠了。
如果您每天有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)，那么可以規(guī)定自己盡快地能獨(dú)立地進(jìn)行簡單的STM32開發(fā)。
如果您每天只有業(yè)余時(shí)間來學(xué)習(xí)STM32，建議根據(jù)您的具體情況安排時(shí)間。畢竟計(jì)劃時(shí)間如果安排太緊，反而收不到良好的效果，只能進(jìn)入惡性循環(huán)，這是我們要避免的。
但是建議，不管您有無充足的時(shí)間，都必須給自己做一個(gè)計(jì)劃!!
這里列出一個(gè)思路，僅供參考。
步驟一，安裝完STM32學(xué)習(xí)的軟件，比如J-Link、Keilfor ARM(MDK)、ISP(如果需要從串口下載的話)。這些軟件安裝的詳細(xì)步驟，可以參考我們推出的相應(yīng)教程進(jìn)行。
步驟二，挑選部分例程的HEX，比如LED燈的例程HEX文件，下載到芯達(dá)STM32開發(fā)板中，觀察兩個(gè)LED燈的閃爍情況。這部分的操作，可以參考我們推出的相應(yīng)的教程進(jìn)行。
實(shí)際上，以上兩個(gè)步驟，是為了熟悉要使用的工具軟件而已。屬于找感覺的階段。其實(shí)我們還沒開始STM32的學(xué)習(xí)呢!
步驟三，準(zhǔn)備幾個(gè)常用的文檔，比如《STM32的用戶手冊》，《STM32固件庫使用手冊》等文檔。用于平時(shí)查閱。這些文檔，在光盤中的芯片手冊目錄中均可找到。
步驟四，開始查看例程的編寫，看看例程是如何寫的，自己可否修改下例程，達(dá)到自己想要的效果呢?
步驟五，Ucos-II的移植，是否需要試一下?
恭喜你，至此，你已經(jīng)可以自如進(jìn)行獨(dú)立的開發(fā)了。最后一步，給自己一個(gè)目標(biāo)(項(xiàng)目)，把它實(shí)現(xiàn)出來!
再次強(qiáng)調(diào)，以上只是一個(gè)學(xué)習(xí)STM32的思路，供大家參考。下面列出了前面關(guān)鍵的步驟，希望大家能盡快入門。
第1步：熟悉調(diào)試軟件
對初學(xué)者來說，我們至少需要安裝兩個(gè)軟件：J-Link驅(qū)動軟件、MDK(就是原來的Keil)軟件。
這兩個(gè)軟件在安裝軟件的過程可以查看神舟開發(fā)板用戶手冊，這里不再重復(fù)，大家可以參考我們推出的教程《如何安裝J-Link驅(qū)動軟件》以及《如何安裝MDK(Keil)軟件》。
如何驗(yàn)證自己已經(jīng)熟悉調(diào)試軟件的操作了呢?很簡單，神舟STM32開發(fā)板光盤里附帶了很多HEX格式的文件，可以選擇一些HEX文件，來觀察運(yùn)行結(jié)果。
該步驟要達(dá)到的目標(biāo)：熟悉調(diào)試軟件，如燒寫HEX出現(xiàn)問題，可簡單判別問題所在，并獨(dú)立解決。
第2步：GPIO編程
這是第一次接觸固件庫的編程，一定要硬著頭皮去了解固件庫。建議大家盡量去用固件庫。而不是避開固件庫自己寫代碼——這樣只能在學(xué)習(xí)中才會發(fā)生。實(shí)際的項(xiàng)目中，代碼成百上千個(gè)，如何一個(gè)一個(gè)自己寫?調(diào)用固件庫中的函數(shù)來完成，才是王者之道。
信盈達(dá)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)在業(yè)界享有盛譽(yù)，自成立以來先后為國內(nèi)1500多家知名公司成功實(shí)施過員工內(nèi)訓(xùn)，包括中國中車集團(tuán)、廣東寶龍集團(tuán)、廣東海事局、深圳大運(yùn)會、中國電信公司、中海油田、中集集團(tuán)、道爾法、泛亞汽車、國人通信、華為、富士康、美安科技、格蘭瑞、中興、美的、日立、佳能等大公司，培訓(xùn)滿意率保持在96%以上，受到培訓(xùn)客戶的高度贊許。目前已經(jīng)與1800多家企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，其中包括10多家世界500強(qiáng)企業(yè)。
零基礎(chǔ)學(xué)stm32，一直以來信盈達(dá)將“嵌入式培訓(xùn)”作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，“短期嵌入式培訓(xùn)”一直是信盈達(dá)核心業(yè)務(wù)，每年以超過100%的發(fā)展速度增長，2019年6月，培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)累積已超過43800名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前95%以上的學(xué)員愿意將我們的課程推薦給他人，有超過32%的新學(xué)員來源于“他人推薦”，可見信盈達(dá)的培訓(xùn)質(zhì)量在業(yè)內(nèi)已深入人心，良好口碑和企業(yè)形象已為公司快速發(fā)展提供最有力的保障。
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