嵌入式培訓(xùn)騙局  培訓(xùn)了4個月的嵌入式就這么難找工作？培訓(xùn)過什么感覺？

“本人不入流普通二本，電子信息工程專業(yè)，做了兩年多的硬件測試，覺得測試沒什么前途可言，于是辭職參加了嵌入式linux開發(fā)培訓(xùn)，培訓(xùn)之時信心滿滿的，總以為培訓(xùn)結(jié)束就很快找到工作，結(jié)果培訓(xùn)之后，發(fā)現(xiàn)工作是如此的難找，幾乎所有的公司都要求經(jīng)驗，不給機(jī)會哪來的經(jīng)驗，誰一開始就有經(jīng)驗！即便不要求多少工資，公司也不會理會。感覺壓力好大，心情很是低落，花了好多錢，辛苦了幾個月，竟然是這樣的結(jié)果，想找一份想做的工作竟如此困難！”

在網(wǎng)上經(jīng)常看到有類似的帖子，然后下面一大群人評論“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是騙子”，“培訓(xùn)過什么感覺”，“培訓(xùn)嵌入式包就業(yè)是真的嗎”，“培訓(xùn)有什么用”，“培訓(xùn)后根本找不到工作”等等。

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動了嵌入式的興起，不過利益動人心，難免會冒出一些不良的機(jī)構(gòu)，帶壞了整個培訓(xùn)行業(yè)的名聲，不管是正規(guī)的大機(jī)構(gòu)還是小機(jī)構(gòu)都不能幸免于難，信盈達(dá)也不例外，網(wǎng)上也會出現(xiàn)信盈達(dá)騙子是真還是假，信盈達(dá)培訓(xùn)坑嗎，嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是騙局嗎等各種言論。

接下來，小編就正在求職者或者準(zhǔn)備進(jìn)入嵌入式行業(yè)的初學(xué)者遇到的幾點困惑進(jìn)行解答！

1、培訓(xùn)了4個月的嵌入式就這么難找工作？
培訓(xùn)4個月，還是得看4個月用在學(xué)習(xí)方面花了多少時間。為什么這么說呢？現(xiàn)在市面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般在4個月到6個月記住是學(xué)習(xí)時間 ，4個月每天都在學(xué)習(xí) ，不是聽課就是敲代碼，然后晚上睡覺，第二天早上繼續(xù)，日復(fù)一日是ok的，記住您是花錢來培訓(xùn)的。說白了就是花錢來買時間成本，可不能跟自學(xué)的節(jié)奏方式一樣。正常人學(xué)嵌入式的基礎(chǔ)就需要花時間堆的，這行付多少后期就會得到多少，投機(jī)倒把，小聰明在這行體現(xiàn)的優(yōu)勢不太大。

信盈達(dá)14年的學(xué)員4月份畢業(yè)，5月15入職第一家公司薪資5500，然后每年漲幅在5000左右，半年調(diào)一次，今天在深圳拿到25K。培訓(xùn)完大家起步都差不多， 但是1-3年后差距就明顯表現(xiàn)出來了，你是在混日子還是在學(xué)技術(shù)，現(xiàn)實會給你答案。

2、沒有工作經(jīng)驗是否還能就業(yè)？
所謂經(jīng)驗就是我們從遇到的難題中解決后總結(jié)的經(jīng)驗，也就是解決問題的能力，這在學(xué)習(xí)中是可以慢慢積累的。例如：一個公司招聘4個人，要求有3年工作經(jīng)驗。有100個人去面試，公司非常清楚目前想要招聘一個擁有三年工作經(jīng)驗的人有多么的困難，所以面試官非常清楚，你們基本都是剛學(xué)出來的人，但是他也知道。這100個人當(dāng)中肯定有4個是非常優(yōu)秀的，能滿足他們公司的要求，能完成工作給他們的任務(wù)，這就足夠了，而你只需要成為4個中其中一個非常優(yōu)秀的人就可以了。工作經(jīng)驗只是一個門檻，不然什么人都來面試了，面試者需要衡量自己的水平。工作經(jīng)驗都是虛的，完成不了任務(wù)，十年工作經(jīng)驗也是白搭。

3、嵌入式培訓(xùn)真的包就業(yè)嗎？
很多人it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生都會說包就業(yè)，但是別陷入包就業(yè)就是培訓(xùn)后直接上崗的誤區(qū)，政府現(xiàn)在都沒有鐵飯碗了，企業(yè)怎敢給你保證呢？另外社會對it職業(yè)要求很高的，畢竟是高薪工作，不是說誰想隨便試試就能成的。如果是這樣，誰都可以做這份工作了，跟小孩過家家一樣，那這些崗位也就不會有那么高的薪資待遇了，你也不需要交那么昂貴的學(xué)費來學(xué)習(xí)了。

如果你沒有經(jīng)驗或者學(xué)歷低，海投簡歷的時候可能直接就被刷掉了。而正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的包就業(yè)大多是為你推薦其合作企業(yè)，讓你可以直接進(jìn)入面試，有機(jī)會直接在技術(shù)面試官面前展示你所擁有的技能，最后是否能留下還是要憑你的技術(shù)實力和現(xiàn)場表現(xiàn)。如果這次面試不行，就業(yè)老師會幫你推薦其他的企業(yè)，一直到你找到工作為止，信盈達(dá)成立10多年以來，一直都是這樣做的，無論你是老學(xué)員再就業(yè)還是新學(xué)員就業(yè)，我們都為學(xué)員們提供一樣用心的就業(yè)服務(wù)。

好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月有企業(yè)招聘會，找工作機(jī)會很多，只要你培訓(xùn)過程中不是混日子，是真心在學(xué)，那是一定能找到工作的，而且工作還不差。

4、培訓(xùn)能學(xué)到東西嗎？
學(xué)員們選擇培訓(xùn)，大多是因為項目經(jīng)驗缺乏，想通過短時間學(xué)習(xí)讓自己掌握項目的開發(fā)流程和開發(fā)實踐，并且在做項目過程中還會暴露很多書本上學(xué)不到的問題，讓自己的實戰(zhàn)經(jīng)歷更豐富起來，在技術(shù)面試環(huán)節(jié)可以從容自信地應(yīng)對。正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每個階段的學(xué)習(xí)都會有相應(yīng)的項目，比如信盈達(dá)的四軸飛行器、智能穿戴、機(jī)械手臂、17自由度AI機(jī)器人等教學(xué)項目，此外還有真正的企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項目如：補(bǔ)水儀、空氣凈化器等。

可能有人說“我找了一個月才找到，上班第二天就開始上項目敲代碼，然后工作一個月覺得比培訓(xùn)四個月學(xué)的東西還多“。這的確是事實，當(dāng)你在學(xué)習(xí)的時候用的都是別人的經(jīng)驗，但是當(dāng)你上崗后你要用你之前學(xué)過的東西去解決問題，你將理論知識更多地用到了實際項目中，你甚至要用自己的思路或方法去解決問題了，你的眼界也更加的開闊了，同時在這個過程中你也更深地理解了之前有些晦澀難懂的理論知識，有一種“啊，原來是這個意思”的恍然大悟的喜悅。以前上大學(xué)的時候，我也覺得學(xué)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、C語言有什么用呀，后來畢業(yè)了做了開發(fā)工作全用上了，幸好自己當(dāng)時比較乖，都好好學(xué)了，即使我不用C語言做開發(fā)，但是它的那種編程思路和邏輯讓我的編程之路受益無窮。這就像是我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)漢字和詞語，不過是為了有一天我們能夠更生動形象地表達(dá)出我們的所思所想，那之前所有努力在這一刻也是值得的了，這是一種潛移默化的力量。

5、嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是騙人的？
有些人覺得嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是騙人，更多是原因在于覺得學(xué)費貴、時間長、對就業(yè)保障不信任，甚至遭遇到不靠譜的機(jī)構(gòu)，從而將不信任上升到整個培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)為嵌入式培訓(xùn)都是騙人的。實際上，并不是每個嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是騙人的，例如信盈達(dá)，從事it培訓(xùn)已經(jīng)有10多年的歷史。如果整個行業(yè)都是騙人的，那么多嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該怎么去生存，且還活的很好，甚至越來越火熱了呢？

6、面試被拒，陷入負(fù)面情緒怎么辦？
很多同學(xué)面試碰壁了，就情緒低落，甚至不愿意再出去面試。這種態(tài)度是萬萬要不得的。面試碰壁，陷入悲傷情緒是正常的，但是生活還是要繼續(xù)的。

這個階段一定要堅持住，好事多磨，先不要焦急，先把自己學(xué)到的東西整理好，把項目流程梳理好，然后和找到工作的同學(xué)嘗試溝通交流，這是很有必要的，你不僅可以知道面試中面試官可能問到哪些問題，而且也可以暴露自己的知識盲區(qū)，并且最重要的是可以幫助自己走出失落。如果面對面試官緊張可以和同學(xué)或者找老師預(yù)演下面試的場景，信盈達(dá)的就業(yè)老師就經(jīng)常找已經(jīng)有工作經(jīng)驗熱情的學(xué)長學(xué)姐們給正在找工作的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)和面試演練，效果還是很不錯的。

下面小編整理了一些學(xué)長學(xué)姐門的求職建議，希望對大家有幫助。

（1）簡歷是第一步，你的簡歷要有能吸引人的亮點，最次也要有兩個項目經(jīng)驗，且能夠很好表達(dá)業(yè)務(wù)流程
（2）把你會的技能寫在前面，這樣別人可以一眼知道你會什么
（3）培訓(xùn)經(jīng)歷一筆帶過，不適合多提，要給別人你自己花了很多時間專研的感覺
（4）雖然有推薦，但是還是要海投簡歷，注冊智聯(lián)招聘，中國人才熱線，前程無憂，boss直聘都可以，增加面試機(jī)會，擴(kuò)大可選擇范圍
（5）沒有面試的時候多看面試題，面試官最喜歡問基礎(chǔ)、排序算法、腦筋急轉(zhuǎn)彎（邏輯題，面到的能有你知道的10%就不錯了，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人
（6）過年，大多想跳槽或者離職的人不會選擇這個時候走，這個大家都知道，所以可以看到你很鐘意的公司，做好準(zhǔn)備直接去面試，沒錢沒工作的時候就把所謂尊嚴(yán)先放下，現(xiàn)在外包方面招人還是很多的，主要是大多為封裝好的，用不到那么多技術(shù)，學(xué)的可以一周就可以上手，感覺學(xué)不到東西，能力強(qiáng)點那時候換工作就簡單了。
（7）自研公司暫時不要考慮，這種公司一般不會要新手，也不愿意培養(yǎng)，公司在乎的是價值最大化。

7、剛?cè)肼氂X得看不懂別人的代碼，不適應(yīng)，怎么辦？
你之所以有這樣的工作感覺，那是因為，很多東西你都不了解，為什么別人的代碼你看不懂？那是因為別人寫的更高深，你以前寫的都是一些基礎(chǔ)層面的東西，但是高深也是有基礎(chǔ)知識搭建起來的，等你提升到一定的層次，你到時候會這樣想，這代碼原來是這樣的，一看就知道是什么意思了。

其實有的時候也不是什么高深，只是我們思考問題的角度問題，牛的人通常會從全局出發(fā)，解決問題一勞永逸，而剛?cè)胄兄荒艹霈F(xiàn)什么問題解決什么東西，也就是只能看到眼前。我有過一次很深刻的經(jīng)歷，我剛畢業(yè)的時候做過一段的php開發(fā)，當(dāng)時是要做的功能有個跳轉(zhuǎn)，我做的時候是去分析帶的參數(shù)怎么怎么樣，然后如何跳轉(zhuǎn)，公司有個很牛的人指點我說直接用header跳過去就行了，無論什么鏈接不需要一一分析了，自己一想還真是自己想太多了。在項目開發(fā)中如果有人對你寫的代碼進(jìn)行指點，尤其是項目經(jīng)理，你要虛心聽取意見，然后將這種思路記下來，收到自己的知識體系中去。這些經(jīng)驗是書本中不會有的，也不是誰都會和你分享的，得來不易，做好筆記。慢慢地你也會感覺到自己在不斷的進(jìn)步，自己也開始全面考慮問題，看別人寫的代碼思路也清晰了，自己寫代碼既清晰簡潔，健壯性又好。

這是一個成長過程，不懂就學(xué)，不懂就問，沒有人會拒絕一個好學(xué)上進(jìn)的人，尤其是it這個英雄寂寞的行業(yè)。

8、我是否適合學(xué)習(xí)嵌入式？
想學(xué)習(xí)嵌入式，首先要了解下嵌入式工程師的工作內(nèi)容。

首先從工作內(nèi)容來分：有嵌入式硬件工程師，嵌入式軟件工程師。C語言是一門基礎(chǔ)語言，無論是對嵌入式軟件還是硬件開發(fā)編程，都有很重要的作用。一般是不需要什么基礎(chǔ)的，只要你愿意學(xué)習(xí)就從頭開始學(xué)也是可以的，不過如果有編程基礎(chǔ)對于學(xué)習(xí)是有一定的幫助作用的，通過報班系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)是對于出去找工作是有一定幫助的，因為一般的培訓(xùn)班是對于社會上工作需要什么樣的技能有一定了解的，比如說信盈達(dá)在各方面就比較負(fù)責(zé)任。

另外你必須明白一點，就是現(xiàn)在招聘嵌入式開發(fā)人員的企業(yè)都需要什么樣子開發(fā)人員，他們最低的要求是什么，因為最后都是為了找工作，如果這點不知道，那就是相當(dāng)于沒有目標(biāo)的在學(xué)習(xí)，不知道自己要學(xué)到什么水平才可以勝任工作。

此外學(xué)習(xí)嵌入式的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效率的問題基本決定了這個人是否可以一直學(xué)下去，為什么會有那么多中途就放棄了，就是因為越學(xué)越迷茫，自己根本不知道怎么學(xué)，容易失去信心，覺得自己不適合，其實沒有什么適不適合，只有你是否學(xué)會了，學(xué)不會就覺得自己不適合，學(xué)會了就覺得自己適合。所以新手一定要知道這點，非常重要。

9、學(xué)習(xí)嵌入式是自學(xué)還是報培訓(xùn)班呢？

自學(xué)適合是有相關(guān)基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)及比較有毅力的人。但是很多自學(xué)嵌入式的人都會有這樣的感受：
（1）剛開始自學(xué)時，自信心爆棚覺得自學(xué)嵌入式毫無壓力，但是自學(xué)沒多久就凌亂在狂風(fēng)中。。。。。。
（2）沒有明確方向，像無頭蒼蠅一樣亂撞，百度一下，推薦書籍視頻一大堆，兩三天就能換一套自認(rèn)為適合自己的資料，其實浪費了一大把時間。
（3）即便是有了適合的教輔資料，學(xué)習(xí)過程中總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，無人可問，迷迷糊糊，將錯就錯。

培訓(xùn)最大的好處有3點：
（1）系統(tǒng)：培訓(xùn)一般都是折重點和中心來講，省去了不必要的時間，同時把這些知識形成系統(tǒng)教學(xué)。
（2）學(xué)經(jīng)驗學(xué)方法：培訓(xùn)一般都是要老師上課，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)的不僅僅是書上的知識，而是結(jié)合老師所教的經(jīng)驗和方法來動手實操，掌握方法技巧。
（3）周期短：一般嵌入式4個月左右的時間，當(dāng)然這幾個月自己也得努力辛苦一下。

無不過無論是自學(xué)還是培訓(xùn)重點還是自己，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力是你每天應(yīng)該做的事情，實操，多動手，不懂就問。

10、報嵌入式培訓(xùn)班如何選擇？
很多學(xué)員看到了嵌入式行業(yè)的發(fā)展前景和高薪就業(yè)的趨勢，所以選擇參加培訓(xùn)來更快入門，嵌入式培訓(xùn)可以說已成為了職業(yè)培訓(xùn)的熱門選擇。但是如今的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，培訓(xùn)資質(zhì)也是良莠不齊，想找一家靠譜的嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該如何來挑選呢?

首先，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的看它的教學(xué)實例如何。一家靠譜的嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅有完整的課程體系，還有強(qiáng)大的產(chǎn)品項目研發(fā)團(tuán)隊，實戰(zhàn)項目與企業(yè)用人需求相結(jié)合，從而更好地保證學(xué)員畢業(yè)之后更好地接手公司工作。比如：信盈達(dá)不僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄袌F(tuán)隊，還有領(lǐng)頭產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊。信盈達(dá)成立十多年來，公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊也為其他企業(yè)進(jìn)行了數(shù)十項的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支持，如：補(bǔ)水儀、PM2.5空氣凈化器等，并將相應(yīng)的技術(shù)融入到教學(xué)項目中去，讓學(xué)生的實戰(zhàn)技能能貼合企業(yè)的開發(fā)需求，幫助學(xué)員們更快地融入企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊中去。

另外，很多人說“選擇培訓(xùn)要選擇大機(jī)構(gòu)”，真的是這樣嗎？其實不管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大小，只要你找準(zhǔn)了老師，掌握了老師傳授你的學(xué)習(xí)方法，自然而然就學(xué)起來輕松了，技術(shù)學(xué)習(xí)需要有嚴(yán)密的邏輯思維能力，時間短，日常練習(xí)必須到位，很多時候靠的是自己，老師只能幫你輔導(dǎo)解答，在學(xué)習(xí)過程中，多注意聽取老師的項目經(jīng)驗，學(xué)到的才是自己的。

最后選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的還是自己實地去考察下，試聽下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程，選擇合適自己的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，不要白白浪費了4個月的時間和金錢。

信盈達(dá)騙子是真是假？信盈達(dá)從事it行業(yè)教育10多年，擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊與研發(fā)團(tuán)隊，完善的管理體系和監(jiān)督系統(tǒng)，為中國高校提供一流的實習(xí)、實訓(xùn)、培訓(xùn)等方面服務(wù)，提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，實力毋庸置疑，正規(guī)的大機(jī)構(gòu)值得信任。詳情咨詢信盈達(dá)官方網(wǎng)站：http://www.796406.com，咨詢熱線：133-1695-7201（微信同號）