自移動互聯興起,移動互聯網領域成為了投資界的“顯學”。互聯網行業中也不斷傳來這樣的聲音——移動互聯網將大幅改變現在的產業格局,改變公司之間的強弱對比。更有很多天使投資人明確表示,只關注移動互聯網行業的創業項目。移動互聯網時代的爆發,致使移動開發人才變得越發炙手可熱,也就導致以Android開發為代表的移動開發人才的價碼變得很高。

就Android開發崗位來說，在目前移動互聯網高速發展階段，更大程度上促進了對安卓開發人才的需求。

據工信部最新統計數據，中國移動通訊用戶超過12.35億，而在所有手機用戶中，安卓手機用戶占主要部分。從手機用戶的急劇增加更加速了市場對安卓開發人才的需求。

那么Android工程師的就業薪資如何呢？

可以看出,北上廣深和杭州的行業平均月薪已然過萬，前10名城市平均工資，全部超過了8000，我們再來看看深圳的具體工資,10K-15K占比最大達到29.3% ,而8K以下，總共占比16.5%。同時工作經驗對工資水平影響巨大。

通過數據也可以看到，Android工程師的薪資差距還是很大的，應屆畢業生工資普遍不高，要提高工資水平，除了兢兢業業工作積累工作經驗外，還可以通過專門培訓機構進行培訓，在短時間內獲得豐富的關于企業項目實操方面的經驗，同時學到企業真正需要的知識，也能助力薪酬在工作中獲得快速增長。

那么信盈達的Android課程在設計上有哪些優勢呢？

1、完善的課程設計
整套課程從基礎到就業，按模塊進行教學，每個階段由該階段專家級講師精心設計，教學資源方面，以知識點為單位，配有學習目標、測評試題、課后習題、教學講義、PPT等；以階段為單位，配有階段性目標和階段性測試題等。課程設計方面，前后階段大綱銜接設計，合理配置各知識點的切入，并以案例為載體，驅動教學。


2、課程內容與時俱進
Android學科在4個月的學習中，涉及項目包含電商，外賣，新聞資訊，物聯網，涉及面不僅廣泛，而且對口市場需求。尤其是潛力和市場兼備的物聯網、本學科已經投入了大量的人力物力，籌備了最新的項目，保證學員學到的技術與企業需求接軌！


3、以就業為導向
在Android學科為期4個月的學習中，由講師，助教，班主任，就業指導組建四人“幫”團隊，講師負責授課，助教負責輔導，班主任負責后勤，就業指導負責求職，大家各司其職，為了同一個目標，全程跟蹤指導，齊心協力，直至學員就業。如此強大的師資隊伍，是我們學員就業的有力保障。


4、項目豐富真實
模擬企業真實開發場景，打造學員技術與業務綜合能力，強化學員協作意識，讓學員在實際工作中為企業創造價值，增強個人在企業中的競爭力。信盈達每一位Android講師都擁有豐富的經典項目，每一個項目都有自己的深度和維度，經過多個項目的錘煉，保證了市場對學員的需求。


5、以能力培養為核心
過去應試教育的教學目標是獲取知識，知識和能力不能等同，把知識轉化成能力是職業教育的關鍵點。為此 ，我們成立了教法改革辦公室，教學辦公室、研究院、學院等多個部門，緊緊圍繞著“ 能力培養“這一核心，共同協作，提高學員能力的轉換。