如今，嵌入式行業的發展是我們都看在眼里的，而對于大多數學習嵌入式的人而言，在嵌入式學習后就會面臨著人生的第一個轉折點—就業，但是對于初學的你們，你了解嵌入式行業都會涉及到哪幾種公司嗎?我們工作以后的選擇種類多嗎？嵌入式學習后好發展嗎？下面小編就帶大家了解一下在選擇應聘企業的時候我們可以提前做些什么準備？可以幫助我們以后的個人成長與未來的職業發展方向。

這種類型的機構很大多數都比較輕松，研究成果也不一定能轉化為成果，掙錢靠資歷，作為剛畢業的人來說，薪水都是很平庸的，打拼也是沒有什么作用。但是這個比較適合不想競爭想深入研究一些課題的人。

這類公司往往只需要你有能力解決某些問題，對時間要求不是很緊，產品開發周期長，有大量的時間供你研究某項技術，薪水起點較高。這類公司一邊接觸市場，一邊接觸最前沿的科技，確實對學習嵌入式技術很有效，但是同樣，對人的要求就高了。

這部分要單提出來，因為很多國外或者臺灣的IC公司，在大陸設立了技術支持部門，但是這些部門的人并不能接觸到核心的技術，甚至有些公司連源碼都看不到，這比下游的廠商來說，唯一有優勢的地方就是最先得到本公司的培訓和技術資料，關于本公司芯片的應用技術非常精通，其他也沒什么。不過還是有很多公司的FAE可以和研發一起工作的，這些就另當別論了。再說其他，薪水自然沒有芯片設計的高，不過工作強度卻不小，畢竟和客戶打交道。

這類公司可以和上面說的芯片設計公司的技術支持部門等同，但是在技術上，接觸的東西要廣的多。一般會接觸到10家左右芯片公司的產品，并且能夠設計到很多產品功能的設計。如果沒有能力進入芯片公司做設計，在這類公司做也是不錯的選擇。這類公司的薪水差別都比較大，有高有低，工作強度不會小。

這類公司普遍的特點就是小，大的也超不過七八十。工作簡單，往往就是修改UI，修改模塊，改個語言什么的。而且與工廠配合密切，這意味著你的工作時間基本上是無法確定的，工廠有訂單，你就得加班，最主要的是，工廠一般周末不休息。。。薪水不高，個別水平很高的可以做老板的合伙人，這是唯一比較有誘惑的地方。

這種類型的公司是比較多的，研發能力教強的，不用說如今智能時代的產品公司非常多，如：華為、中興、樂視、小米、華碩等等自己的產品全部是自己研發，這些和自己開發Solution的方案公司很像，也不過，只是工作時間要長一些，畢竟和工廠打交道。還有剛開始建立研發部門的，這類一般是老板開工廠賺到錢了，想轉型。后者就比較危險，很多轉型不成功的情況，老板都會把研發部門裁掉，然后繼續做工廠。從技術上來說，前者可以學到很多東西，后者要求有比較好的領悟力和自學能力，畢竟一般沒有人教你。至于薪水，前者還不錯，后者看老板的魄力，不過后者因為長期雇傭工人，一般不會太舍得錢給一般員工，除非你去了做研發部的頭。